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加强绿色网络建设。各区教育行政部门要定期对校园网络进行检查,指导中小学在网络服务器和计算机上安装绿色上网过滤软件;鼓励有条件的学校建设和开放绿色上网设施。

——现代大学制度改革试点。研究制定党委领导下的校长负责制实施意见。制定和完善学校章程,探索学校理事会或董事会、学术委员会发挥积极作用的机制;全面实行聘任制度和岗位管理制度;实行新进人员公开招聘制度;探索协议工资制等灵活多样的分配办法;建立多种形式的专职科研队伍,推进管理人员职员制;完善校务公开制度等。

全国人大代表、西南大学教授刘明华:政府可采取一定措施发挥经济杠杆作用,降低不利于教师资源合理配置的单向流动趋势。一是按照“以县为主”的管理体制,制定教师工资调配政策,即提高对农村教师的津补贴,提高农村学校和薄弱学校教师的收入水平,使同等职称同样工作年限的教师,在农村学校和薄弱学校任教的,工资及津补贴比城镇学校或重点学校高出一定的额度。二是对一定区域范围内的义务教育师资实行基本统一的工资标准。如果这样,在乡镇、农村学校工作的教师,拿着与城市里一样的工资,进行相对城市而言更低的消费,会乐于选择并扎根农村,而不会一心想走向大城市。在发达国家,义务教育的师资是流动的,但流向却与我们的单向集中流动相反,城市的老师往往要到乡镇、农村学校去上课,但是他们的薪酬待遇并不会因为到乡镇、农村而降低,反而会有所提高,而且由于乡村消费较低,实际收入会更高。

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“要完成院团委指派的这个‘大活儿’,不是件难事。”邬慧珍说,在深圳信息职业技术学院组建一支手机维修“专业队伍”是一件轻松的事情。电子通讯专业的她,很快组织同学成立了一支志同道合的志愿服务团队。接着找场地、联系赞助商,一切进行得井然有序,大家对活动满怀期待。

“在这样的时刻,能用自己的军装带给受灾乡亲们一点希望、能用自己的医术为他们解除一些苦痛,这是一名共和国军人和军医的使命和光荣!”

家教市场之所以如此火暴,是因为需求惊人。现在中高考竞争如此激烈,家长总想孩子能多学一点好,所以学校读完接着读家教。有的家长是怕落后,看到别人的孩子都在补习,也不得不随大流。还有的家长则是因为孩子无人管,怕孩子沉迷于电脑,所以把孩子送去家教。总之,大多数家长送孩子去家教,首先求的是心安。至于效果,其实只有天知道。

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张西平教授认为,西方汉学研究开创了汉外辞典的编纂工作。第一部中外合壁的字典是1575年到达福建沿海的西班牙奥斯定会会士拉达(M.deRada)用西班牙文编著的《华语韵编》;西方汉学研究还开拓了中国语法的研究。1898前中国还没有系统的语法。中国学者马建忠在西方学者所编写的汉语语法的基础上编写了第一部中国语法书《马氏文通》。

山西大学商务学院确立“以市场需求为导向,培养适应区域经济社会发展所需要的具有现代商务理念和现代信息技术的高级应用型人才”的办学宗旨,依托山西大学的综合办学优势,弘扬晋商文化恢宏、大气、凝练、诚信的人文精髓,必将在中国商务院校的发展中彰显特色,独树一帜。

高职自主招生考试包括综合能力考试和专业素质考试两部分,专业考试内容体现招生院校的选拔培养要求。2010年其中综合能力测试采用的是12所院校联考试卷,而专业素质测试则由各院校根据招生专业的特点设置考试内容,在各校自主命题的专业技能考试中,穿手术针、叠纱布、计算机技能操作、亲和力考察、心理素质测验等体现职业院校特点的试题,也“颠覆”了传统招生考试的方式。

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将推进终身教育体制机制改革试点。内容有建立普通教育、职业教育、继续教育之间的沟通机制;建立终身学习网络和服务平台;统筹开发社会教育资源,积极发展社区教育;建立学习成果认证体系,建立“学分银行”制度等。

该市教育局要求,从今年秋季起,将严格控制班额,小学控制在45人以内,初中控制在54人以内。同时该局规定,严禁义务教育学校编快慢班、重点班。武汉市教育局将加大学校随机抽查和暗访力度,对经查实的违规行为,将予以曝光;对严重违规的,将对校长给予撤职、免职等处分。

第六,在高职师资培训的方法上要有所创新,改变上课听讲、外出参观、论文小结的传统模式,试点和推行任务导向、能力提升的培训方法,提倡带着项目学习,培训和课改相结合、培训和校企合作相结合、培训和资格认证相结合。(赵锋)

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2、服务育人共参与树新风。学校不仅注重食堂宿舍工作的管理和服务职能,更关注其育人功能的实现。根据学生公寓社区化的新趋势,成立了大学生公寓管理委员会。每个公寓组团都建立了“党员之家”,在组团门口醒目位置张贴该楼所有学生党员的照片、班级、宿舍及服务标语。为每一个有党员的宿舍挂出“党员之家”牌匾。“一名党员一面旗帜”和“有困难,找党员!”已成了每位普通学生遇到困难的第一反应。同时,公寓组团管理员受聘为学生的“自我管理、自我教育、自我服务”指导老师,将大学生文明共建情况与年终评优和党员发展等挂钩,倡导积极向上的公寓文化氛围。

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